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      用人觀
      ※?安邦實業尊重每一位員工的勞動,承認每一位員工的價值,為員工提供施展才華的舞臺和提升自已的機會;
      ※?安邦實業宣揚“海納百川,有容乃大”的胸懷,為所有頁工提供一個“公開、公平、公正”的競爭舞臺,讓所有有才華失都能脫穎而出;
      ※?安邦實業堅持“唯才是舉,量才適用,揚其所長,補其所短”的意識,尊重員工的個性差異和崗位區別,不拘一格,用其所長,做到人盡其才,才盡其用;
      ※?安邦實業還將落實“德才兼備,突出特長”的思想,以“自已培養為主,外來引進為輔”的方式,努力培養出一支“人品好,素質高,能力強,業務精”的員工隊伍。


      留人觀
      ※?為員工提供良好的工作環境和生活環境。廠區整潔、安全,設備先進、環保,工序分工明細;辦公區充滿濃厚的人文氣息,員工宿舍區獨立衛生間、空調、衛星電視、網絡一應俱全;廠區內建有健身房、籃球場、培訓中心、乒乓球室、圖書室、醫務室、超市,園區綠化布局優美。
      ※?為正式錄用員工提供機會和保障。員工錄用上崗后,公司首先為新員工辦理綜合保險,涵蓋醫療、事故、失業、養老險種;經部門主管觀察考核,視品行、能力提供加薪、帶職進修、嘉獎、晉升機會;
      ※?為優秀員工提供帶薪年假,每年不定期組織員工旅游、培訓、比賽。
      ※?公司的成長取決于每個員工的進步,所以,公司尤為重視員工的學習和發展,幫助員工規劃職業生涯,為員工提供一個不斷發展的空間,對優秀員工的表彰、加薪、晉升,對為公司做出突出貢獻的、有才能的管理層配發公司股權。

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